”القيادة الحقيقية هي قادة يدركون أنهم يخدمون الناس الذين يقودونهم“.

”الفقراء لديهم تلفاز كبير، والأغنياء لديهم مكتبة كبيرة“.

”لا يمكنك أن تجعل شيئ ما ينتشر بشكل كبير فى العالم، لكن يمكنك أن تصنع شيئ جيد“.

”تظهر جودة القائد فى المعايير التي يضعها لنفسه“.

”لكى ننجح؛ لابد أولاً أن نؤمن أننا نستطيع“.

”عامل الناس بما تعتقد أنهم سيكونون، وسوف تساعدهم أن يكونوا ذلك“.

”كل إنسان يعتقد أن لديه خطة جيدة، حتى يبدأ فى تلقى اللطمات فى وجهه“.

”عندما تكون النتيجة النهائية هى غايتك، يصبح العمل الشاق كأنه أمر بسيط“.

”كل أحلامنا يمكن تحقيقها، إذا كان لدينا الشجاعة للسعى تجاهها“.

”إذا لم تكن عنيدًا؛ فستتخلى عن تجربة أشياء جديدة في وقت مبكر جداً، وإذا لم تكن مرناً؛ فستضرب رأسك بالحائط ولن ترى حلاً مختلفاً لأى مشكلة تحاول حلها“.

”الابتكار هو ما يميز بين القائد والتابع“.

”توقع الأفضل، واستعد للأسوأ، واستفد مما يأتى“.

”عملنا يتعلق بالتقنية بطبيعة الحال؛ لكنه أيضاً يتعلق بعمليات التصنيع وعلاقات العملاء“.

”إن مهمة القائد هي نقل الناس من المكان الذى هم فيه إلى المكان الذى ينبغى أن يكونوا فيه“.

”النجاح هو أن ترض عن نفسك، وترض عما تفعله، وترض عن كيفية فعلك له“.

”من الأفضل لك أن تصنع شيئاً فعالاً عن أن تأمل أن شعار أو علامة تجارية سوف تعبر عنه نيابةً عنك“.

”إن الطريقة الأكثر فعالية للقيادة هي القيادة من وسط الناس“.

”إن جودة حياة المرء تتعلق بشكل مباشر بالتزامه بالتميز، بغض النظر عن مجاله المهنى“.

”إيجاد شركاء جيدين هو مفتاح النجاح فى كل شيئ؛ فى مجال الأعمال، فى الزواج، وعلى وجه الخصوص فى مجال الإستثمار“.

”ما يمكن لعقل الإنسان أن يتصوره ويؤمن به، يمكنه تحقيقه“.

”الفرق بين الشخص الناجح والآخرين ليس نقص القوة، وليس نقص المعرفة، بل نقص الإرادة“.

”أول مسئولية للقائد هى أن يحدد المطلوب، وآخر مسئولية هى أن يقول شكراً، وبين الإثنين؛ القائد هو خادم للجميع“.

”التعليم الرسمى سوف يعطيك وظيفة؛ التعليم الذاتى سوف يعطيك ثروة“.

”إذا لم تكف فطيرتى بيتزا لإطعام فريقك، فهو أكبر مما ينبغى“.

”من الضروري للغاية، بالنسبة لي، أن يكون لدي أشخاص يفكرون نيابةً عنى، وفى الوقت ذاته ينفذون الأوامر“.

”في المؤسسات، تنشأ القوة والطاقة الحقيقية للإنتاج والنمو من خلال العلاقات الشخصية الإيجابية؛ إن وجود العلاقات الإيجابية والقدرات اللازمة لإنشاءها أمر أكثر أهمية من المهام الوظيفية، والتوصيفات الوظيفية، والإلتزامات المهنية، …
Continue reading مارجريت ويتلي

”القادة لا يتسببون بالألم للآخرين، بل يشاطرونهم الآلام“.

”افعل ما تشعر في داخلك أنه الصواب، لأنه سيتم انتقادك على أي حال“.

”الأفكار سهلة، التطبيق صعب“.

”افعل أكثر من المطلوب؛ فما هو الفارق بين شخص يحقق أهدافه بشكل دائم وآخر يضيع حياته ومساره الوظيفى تابعاً للآخرين؛ ذلك الجهد الإضافى“.

”القيادة الحقيقية تكمن في توجيه الآخرين إلى النجاح؛ والتأكد من تقديمهم لأفضل ما عندهم، وضمان تنفيذهم لما يجب عليهم تنفيذه بشكل جيد“.

”فى يوم ما سوف ترى حياتك كلها تمر أمامك فى ومضة؛ تأكد أنها تستحق الرؤية“.

”لا أستطيع أن أتخيل أن يصبح الشخص ناجحاً دون أن يقدم أقصى ما عنده“.

”القيام بأشياء عظيمة أمر صعب؛ لكن قيادة أمور عظيمة شيئ أكثر صعوبة“.

”المؤسسات التجارية الصغيرة ليست لضعاف القلوب؛ إنها للشجعان، والصبورين، والمثابرين؛ إنها لمتخطى العوائق“.

”لا يهمني أن أكون أغنى رجل فى العالم عندما أموت؛ ولكن إنهاء كل يوم قائلاً أننا قمنا بشيء رائع؛ هذا ما يهمني“.

”القيادة هي وظيفة دائمة التطور والتعديل“.

”كن جيداً دائماً؛ لا يوجد أى جهد تسويقى أو ترويج على وسائل التواصل الإجتماعى يمكن أن يكون بديلاً عن ذلك“.

”اعتمد على التمويل الذاتى لأطول فترة ممكنة“.

”دائماً قدم أكثر من المتوقع“.

”في عالم يتغير بسرعة شديدة، فإن الإستراتيجية الوحيدة المضمون فشلها هى عدم المخاطرة“.

”إذا لم يعرف المرء لأى إتجاه يُبحِر، فأى رياح ستكون غير مناسبة“.

”قيمة أى فكرة هى كيفية استخدامها“.

”كل البشر رواد أعمال؛ ليس لأنه يجب على كل منهم إنشاء شركة؛ وإنما لأن الرغبة فى إنشاء شيء ما موجودة بداخل كل إنسان“.

”وظيفتى ليست التساهل مع الناس، وإنما دفع الجيدين ممن يعملون معنا لأن يكونوا أفضل“.

”الإنسان لديه دائماً سببين للقيام بأي شيء، السبب الوجيه والسبب الحقيقي“.

”القائد الجيد يعرف كيف يجتذب الأشخاص الجيدين، ويحافظ عليهم مجتمعين“.

”لا يمكننا تغيير ما نجهل وجوده! وعندما ندرك وجوده فلا خيار لدينا سوى تغييره“.

”قم بمطاردة الرؤية، وليس المال؛ وسوف يتبعك المال فى النهاية“.

”لا تقلق بشإن التمويل إذا لم تكن تمتلكه؛ فاليوم أصبح بدء نشاط تجارى أرخص بكثير مما سبق“.

”السر فى النجاح هو فعل الأشياء العادية بجودة غير عادية“.

”القائد الحقيقي لا يبحث عن موافقة الأغلبية، بل يحققها“.

”بينما نتطلع إلى القرن القادم، سيكون القادة هم الذين يقومون بتمكين وتحفيز الآخرين“.

”القيادة والتعلم أمرين لا غنى لأحدهما عن الآخر“.

”القيادة الفعالة ليست أن تُلقى خطباً بليغة أو أن تحوز إعجاب الكثيرين؛ فالقيادة تُعرَف بتحقيق النتائج لا بالسمات شخصية“.

”القادة يفكرون ويتحدثون عن الحلول، والتابعين يفكرون ويتحدثون عن المشكلات“.

”أنا أسمع فأنسى، وأرى فأتذكر، وأفعل فأفهم“.

”هناك فرص لا حدود لها في كل صناعة؛ عندما يكون هناك ذهن منفتح، سيكون هناك دائماً الجديد“.

”حاول ألا تكون إنسان ذو نجاح، وإنما إنسان ذو قيمة“.

”إجمع خمسة أو ستة من أذكى أصدقاءك فى غرفة واحدة وأطلب منهم أن يُقَّيموا فكرتك“.

”إذا استطعت أن تحلم بشيئ، تستطيع تحقيقه“.

”يوجد رئيس واحد فقط؛ العميل؛ وهو يستطيع رفت كل شخص فى الشركة، من رئيس مجلس الإدارة حتى أصغر موظف، فقط بأن ينفق أمواله فى مكان آخر“.

”اُنظر للأشياء فى الوقت الحاضر، حتى إذا كانت فى المستقبل، كُن واقعياً“.

”أى تقدم؛ يحدث خارج منطقة الراحة والإعتياد“.

”أعلى درجات التميز هو خدمة الآخرين“.

”لا تجعل النقد يشتتك، وتذكر أن المذاق الوحيد للنجاح لبعض الأشخاص هو من أكل لحمك“.

”لا تقلق من الفشل، فكل ما عليك فعله هو أن تكون على صواب مرة واحدة فقط“.

”لا تتبع الحشود، دع الحشود تتبعك“.

”لا تنس أن تحتفل بالإنجازات الصغيرة الهامة وأنت فى الطريق لتحقيق الأهداف الكبيرة“.

”التصميم ليس فقط كيف يبدو المنتج أو ما هو الإنطباع الذى يعطيه؛ ولكن التصميم أيضاً هو كيف يعمل المنتج“.

”الحياة ليست أن تجرى أسرع أو تتسلق أعلى؛ ولكن كيف أن تقف بعد أن تقع“.

”ثمن العَظَمَة هو المسؤولية“.

”أنت تكتسب القوة والشجاعة والثقة من كل تجربة تملأ ملامحك بالخوف؛ يجب أن تفعل الشيء الذي تعتقد أنه لا يمكنك فعله“.

”القادة المتميزون يبذلون أقصى طاقتهم لتعزيز إيمان موظفيهم بقدراتهم الشخصية، فإذا كان الناس يؤمنون بأنفسهم، فيمكنهم إنجاز أشياء رائعة “.

”نحن نعمل سوياً؛ هذا هو السر“.

”لنتوقف عن رومانسية كون الإنسان رائد أعمال؛ فهو صراع للحفاظ على حياة شركتك، وحياتك، كل يوم من أيام الأسبوع“.

”القادة الحكماء عادةً ما يكون لهم مستشارون حكماء، لأن معرفة الحكماء من غيرهم أمر فى ذاته يحتاج حكمة“.

”فقط لأن شيئاً لم يفعل ما خططت أن يقوم به؛ فهذا لا يعني أنه عديم الفائدة“.

”إجعل كل تفصيلة من التفاصيل أفضل ما يمكن، وقلل عدد التفاصيل لأفضل عدد ممكن“.

”أسمى قيم القيادة هى النزاهة“.

”أنت لا تحتاج لمنصب كي تكون قائداً“.

”إذا كان لديك أكثر من ثلاثة أولويات فلا توجد لديك أولويات“.

”إن إطفاء شمعة شخص آخر لن يجعل شمعتك تضيئ أكثر“.

”الأفكار بضاعة متوفرة، تنفيذها بضاعة نادرة“.

”القائد العظيم ليس بالضرورة الشخص الذي يقوم بأعظم الأشياء، وإنما الشخص الذي يجعل الناس يفعلون أعظم الأشياء“.

”لا تستثمر فى مجالات لا تفهمها، حتى إذا كنت ترى الكثير من الناس يربحون المال منها“.

”نظم المعلومات والأعمال أصبحت متداخلة بشكل لا يمكن فصله، ولا أعتقد أنه يمكن الحديث عن احدهما بدون التحدث عن الآخر“.

”أهم شيئ فى الأعمال التجارية هو العميل؛ ما يريده وما يحصل عليه. وبشكل عام، فكل عميل يريد منتجات أو خدمات تحل مشاكله، وتستحق المال الذى دفعه فيها، وأن يتم تقديمها …
Continue reading فابريزيو موريرا

”الجهد يثمر نتيجته الكاملة فقط بعدما يرفض الإنسان التوقف عن المحاولة“.

”إذا كنت تحاول أن تنشئ شركة؛ فهو مثل خَبز كعكة؛ عليك وضع كل المكونات بالمقادير الصحيحة“.

”يوجد نوعان من الناس الذين يخبرونك أنك لا تستطيع صنع فارق فى هذا العالم؛ هؤلاء الذين يخشون المحاولة، والآخرين الذين يخشون أن تنجح“.

”كن القائد الذي يتبعه الناس طواعيةً؛ حتى لو لم يكن لديك أى لقب أو منصب“.

”لا توجد أسرار للنجاح؛ إنما هو نتيجة للتحضير والعمل المضنى والتعلم من الأخطاء“.

”السعادة لا تأتى من القيام بعمل سهل؛ ولكن من الشعور بالرضا الذى يأتى بعد إنجاز مهمة صعبة تطلبت أفضل ما عندنا“.

”التحدي الأكبر لكل منا هو قبول أنفسنا تماماً كما نحن، مع عدم التوقف أبداً عن محاولة التعلم والنمو“.

”العمل الجيد هو فى ذاته عمل مربح“.

”القادة العاديين يضعون لأنفسهم أهداف طموحة؛ والقادة الجيدين يضعون للآخرين أهداف طموحة، والقادة العظام يلهمون الآخرين لوضع أهداف طموحة لأنفسهم“.

”لا يمكن لأي مبلغ من المال أو أى درجة من النجاح أن يحلوا محل الوقت الذي تقضيه مع أسرتك“.

”الفرص التجارية مثل الحافلات، هناك دائماً أخرى قادمة“.

”اختر وظيفة تحبها ولن تحتاج أن تعمل ولو ليوم واحد فى حياتك“.