”افعل أكثر من المطلوب؛ فما هو الفارق بين شخص يحقق أهدافه بشكل دائم وآخر يضيع حياته ومساره الوظيفى تابعاً للآخرين؛ ذلك الجهد الإضافى“.

”إذا كنت تعتقد أنك تقود مجموعة من الناس، ثم التفت فوجدت أنه لا أحد يتبعك، فأنت لا تفعل أى شيئ سوى التمشية“.

”شبكة العلاقات تعتبر القاعدة الأولى فى مجال الأعمال؛ فمن تعرفه يؤثر بشكل كبير فيما تعرفه“.

”أهم شيئ فى الأعمال التجارية هو العميل؛ ما يريده وما يحصل عليه. وبشكل عام، فكل عميل يريد منتجات أو خدمات تحل مشاكله، وتستحق المال الذى دفعه فيها، وأن يتم تقديمها …
Continue reading فابريزيو موريرا

”التعليم الرسمى سوف يعطيك وظيفة؛ التعليم الذاتى سوف يعطيك ثروة“.

”دائماً ما توجد إمكانية للتطوير؛ بغض النظر عن طول مدة وجودك فى المهنة التى تمارسها“.

”عندما تجد أن فكرة ما تراوح ذهنك ولا يمكنك التوقف عن التفكير بها، فعلى الأرجح هى شيئ يستحق العمل من أجله“.

”استمر فى المسير وستكون هناك إمكانية لأن تتعثر بشيئ جيد؛ وربما حين لا تتوقعه؛ فلم أسمع أبداً بأى شخص تعثر بشئ وهو جالس مكانه“.

”الشيئ الوحيد الأسوأ من بدء شيئ والفشل به هو عدم بدء أى شيئ“.

”الشركات العظيمة تُبنَى على منتجات عظيمة“.

”وجدت أنه كلما عملت بجد أكثر، كلما بدا وكأن حظى إزداد“.

”القائد الجبان هو أخطر أنوع الرجال“.

”لا تحاول أن تكون نسخة فريدة، فقط حاول أن تكون جيداً“.

”اعمل على تحديد مشاكلك؛ لكن ضع كل جهدك وطاقتك فى إيجاد الحلول“.

”النجاح ليس مفتاح السعادة؛ السعادة هى مفتاح النجاح؛ فإذا كنت تحب ما تفعل؛ فستكون ناجحاً“.

”المؤسسات التجارية الصغيرة ليست لضعاف القلوب؛ إنها للشجعان، والصبورين، والمثابرين؛ إنها لمتخطى العوائق“.

”لم أفعل أبداً شيئ يستحق الفعل بالصدفة، ولا جاء أى إختراع من إختراعاتى بالصدفة! كلا؛ عندما كنت أقرر أن نتيجة ما تستحق الوصول إليها؛ أشرع فيها، وأحاول مرة بعد أخرى …
Continue reading توماس إديسون

”سر النجاح هو معرفة شئ لا يعرفه أحد سواك“.

”هناك طريقتان لنشر الضوء؛ أن تكون الشمعة، أو المرآة التي تعكسها“.

”القيادة الفعالة ليست أن تُلقى خطباً بليغة أو أن تحوز إعجاب الكثيرين؛ فالقيادة تُعرَف بتحقيق النتائج لا بالسمات شخصية“.

”القادة الحكماء عادةً ما يكون لهم مستشارون حكماء، لأن معرفة الحكماء من غيرهم أمر فى ذاته يحتاج حكمة“.

”لا تدع الخوف من الفشل يكون أكبر من إثارة النجاح“.

”أول مسئولية للقائد هى أن يحدد المطلوب، وآخر مسئولية هى أن يقول شكراً، وبين الإثنين؛ القائد هو خادم للجميع“.

”الفقراء لديهم تلفاز كبير، والأغنياء لديهم مكتبة كبيرة“.

”في هذا العالم، إما أن يكون الإنسان سِنداناً، أو أن يكون مَطرَقة“.

”لا توجد مشكلة فى أن تظل شركتك صغيرة؛ فأنت تستطيع إنجاز أشياء كبيرة بفريق صغير“.

”يقتنع الناس بالقائد قبل أن يقتنعوا بالمسار“.

”اليوم أنت قارئ، غدأ أنت قائد“.

”عملائك هم دماء الحياة لأعمالك؛ فإحتياجاتهم ورغباتهم تؤثر على كل جزء فى مؤسستك؛ بدايةً من التصميم والتسويق ووصولاً للمبيعات وخدمة العملاء“.

”لا تضع أهدافك طبقاً لأولويات الآخرين“.

”أفضل طريقة للتنبؤ بالمستقبل هى أن تصنعه“.

”لا تقلق من الفشل، فكل ما عليك فعله هو أن تكون على صواب مرة واحدة فقط“.

”المهارة فى القيادة أن تقول لا، لا أن تقول نعم؛ من أسهل الأشياء أن تقول نعم“.

”القيادة الحقيقية هي قادة يدركون أنهم يخدمون الناس الذين يقودونهم“.

”فى يوم ما سوف ترى حياتك كلها تمر أمامك فى ومضة؛ تأكد أنها تستحق الرؤية“.

”من الضروري للغاية، بالنسبة لي، أن يكون لدي أشخاص يفكرون نيابةً عنى، وفى الوقت ذاته ينفذون الأوامر“.

”الحكمة هي معرفة ما يجب عليك فعله، والمهارة هي معرفة كيفية فعله، والفضيلة هى أن تفعله“.

”الثروات تُبنى فى الأسواق الهابطة وتُجنى فى الأسواق الصاعدة“.

”كرة القدم تعلمك العمل الشاق؛ فهى تتطلب الكثير من التحضير الممل كى تحصل على نتائج مثيرة؛ وتلك القاعدة تسرى على دنيا الأعمال كذلك“.

”المال مثل الوقود فى رحلة سفر بالسيارة؛ أنت لا ترغب فى أن ينفذ منك الوقود أثناء الرحلة، لكنك لا تسافر من أجل زيارة محطات الوقود“.

”لا تأخذ نصائح أكثر من اللازم، فأغلب الناصحين – باستثناءات قليلة – يقدمون نصائح عامة، ولا تقم بتحليل الأمور أكثر مما يجب؛ فقط قم ببناء ما تود بناءه ثم انظر …
Continue reading بن سيلبرمان

”إذا كانت الأخلاق المهنية غير سليمة في قمة المؤسسة، فستكون كذلك فى قاعها“.

”ما يمكن لعقل الإنسان أن يتصوره ويؤمن به، يمكنه تحقيقه“.

”لا يمكنني إعطاءك معادلة مؤكدة للنجاح، لكن يمكنني إعطاءك معادلة للفشل؛ محاولة إرضاء الجميع طوال الوقت“.

”المقياس الحقيقى للرجل ليس موقفه في وقت الرخاء، ولكن موقفه فى أوقات التحديات والمشاق“.

”المحارب الناجح هو إنسان عادى؛ لكن لديه تركيز كشعاع الليزر“.

”كن القائد الذي يتبعه الناس طواعيةً؛ حتى لو لم يكن لديك أى لقب أو منصب“.

”الأشياء التي نخشاها في المؤسسات؛ التقلبات، الإضطرابات، الإختلالات؛ هي المصادر الأساسية للإبداع“.

”يمكنك أن تتقاعد من الوظيفة؛ لكن لا تتقاعد أبداً من تقديم مساهمات كبيرة في الحياة“.

”الفرصة مثل لحظة شروق الشمس؛ إذا تأخرت عنها فاتتك“.

”أبدأ كل يوم بإخبار نفسي عن التأثير الإيجابي الذى سوف أصنعه فى هذا العالم“.

”لكى ننجح؛ لابد أولاً أن نؤمن أننا نستطيع“.

”النجاح ليس ما تنجزه فى حياتك، وإنما ما تُلهم الآخرين لفعله“.

”التفاصيل تصنع الصورة الكاملة“.

”هل تتساءل ما الذى يريده عميلك؛ اسأله“.

”من السخافة أن يحاول إنسان أن يحكم آخرين، بينما هو غير قادر على حكم نفسه“.

”إذا كنت تحاول أن تنشئ شركة؛ فهو مثل خَبز كعكة؛ عليك وضع كل المكونات بالمقادير الصحيحة“.

”القائد هو الشخص الذي ستتبعه لمكان لا تذهب إليه بنفسك“.

”توقع الأفضل، واستعد للأسوأ، واستفد مما يأتى“.

”اكبر بهدوء؛ كيلا تلفت نظر المنافسين المحتملين“.

”دائماً قدم أكثر من المتوقع“.

”نحن، كلنا بلا استثناء، نتاج ما نُحَدِّث به أنفسنا“.

”الفرق بين الشخص الناجح والآخرين ليس نقص القوة، وليس نقص المعرفة، بل نقص الإرادة“.

”إذا كنت تستطيع أن تحلم به، فيمكنك تحقيقه“.

”بعض الناس يحلمون بالنجاح، بينما يستيقظ آخرون ليشرعوا فى العمل“.

”إذا كنت مهتماً بجوهر ما تفعله، فركز على بناء الأشياء بدلاً من الحديث عنها“.

”المجانين بما يكفى لأن يعتقدوا أنهم يستطيعون تغيير العالم هم من يفعلون ذلك“.

”أي شخص يمكنه أن يمسك الدفة عندما يكون البحر هادئاً“.

”مهما كنت ذكياً، ومهما كانت خطتك رائعة؛ إذا كنت تلعب بمفردك فسوف تنهزم أمام فريق“.

”أى تقدم؛ يحدث خارج منطقة الراحة والإعتياد“.

”لا تستسلم إلا للقناعات التى تحمل شرف ومنطق سليم“.

”النجاح هو مجموع الجهود المبذولة .. مكررة يوماً بعد يوم“.

”نظم المعلومات والأعمال أصبحت متداخلة بشكل لا يمكن فصله، ولا أعتقد أنه يمكن الحديث عن احدهما بدون التحدث عن الآخر“.

”عملنا يتعلق بالتقنية بطبيعة الحال؛ لكنه أيضاً يتعلق بعمليات التصنيع وعلاقات العملاء“.

”الشخص الناجح هو الذى يستطيع وضع أساس متين باستخدام الحجارة التى يُلقيها الآخرون عليه“.

”بينما نتطلع إلى القرن القادم، سيكون القادة هم الذين يقومون بتمكين وتحفيز الآخرين“.

”إن إطفاء شمعة شخص آخر لن يجعل شمعتك تضيئ أكثر“.

”الأشياء العظيمة فى مجال الأعمال لا يمكن لشخص واحد إنجازها، وإنما ينجزها فريق“.

”القادة يفكرون ويتحدثون عن الحلول، والتابعين يفكرون ويتحدثون عن المشكلات“.

”أولئك الذين يحاولون قيادة الناس لا يمكنهم فعل ذلك إلا من خلال اتباع عوام الناس“.

”القيادة هي فن إعطاء الناس منصة لنشر الأفكار الفعالة“.

”لا تمش فى المسار الذى يتبعه الجميع؛ وإنما انشيء مسارك بنفسك ودع الآخرين يتبعونك“.

”القائد هو الشخص الذي يعرف الطريق، ويسير فيه، ويوضحه للآخرين“.

”القائد الحقيقي لا يبحث عن موافقة الأغلبية، بل يحققها“.

”إن أعظم شيء تفعله لنفسك هو أن تكون مستعداً دائماً للتخلى عمن تكونه الآن من أجل أن تصبح أفضل من يمكن أن تكونه مستقبلاً“.

”أعتقد أن القيادة في وقت من الأوقات كانت تعني العضلات؛ ولكنها تعني اليوم التعايش مع الناس“.

”القيادة هي مجموعة سلوكيات أكثر منها أدوار بطولة“.

”وظيفة القيادة هى إنتاج المزيد من القادة، وليس المزيد من التابعين“.

”يوجد نوعان من الناس الذين يخبرونك أنك لا تستطيع صنع فارق فى هذا العالم؛ هؤلاء الذين يخشون المحاولة، والآخرين الذين يخشون أن تنجح“.

”يوجد نوعان من الأشخاص الذان سوف يقولان لك أنك لا تستطيع صنع فارق فى هذا العالم؛ هؤلاء الذين يخشون من المحاولة، والآخرين الذين يخشون أن تنجح“.

”الإنسان لديه دائماً سببين للقيام بأي شيء، السبب الوجيه والسبب الحقيقي“.

”القائد يأخذ الناس إلى المكان الذى يرغبون بالذهاب إليه، بينما القائد العظيم لا يأخذ الناس إلى المكان الذى يرغبون بالذهاب إليه، وإنما إلى المكان الذى ينبغى أن يكونوا به“.

”تشير الإحصائيات إلى أنه عندما يشتكي العملاء، فيجب على أصحاب الأعمال والمدراء أن يسعدوا بذلك؛ فالعميل الذي يشتكى يقدم فرصة كبيرة لتطوير الأعمال وزيادتها“.

”كنت أعلم إننى إذا فشلت فلن أندم، وإنما كنت سأندم على عدم المحاولة“.

”افعل ما هو سهل وستكون حياتك صعبة، افعل ما هو صعب وستصبح حياتك سهلة“.

”اعتمد على التمويل الذاتى لأطول فترة ممكنة“.

”القائد الجيد يعرف كيف يجتذب الأشخاص الجيدين، ويحافظ عليهم مجتمعين“.

”الأفكار الجيدة تأتى من الأفكار الرديئة؛ فقط إذا كان لديك ما يكفى منها“.

”لكى تضيف قيمة لأشخاص آخرين، يجب عليك أولاً أن تقدر قيمتهم“.

”القيادة ليست شخصية جذابة تمتلك لساناً معسولاً، والقيادة ليست تكوين الصداقات والتأثير فى الناس، وإنما كل هذه مبالغات؛ فالقيادة هى رفع رؤية الأشخاص وأداءهم إلى مستويات أعلى، وبناء شخصية تتجاوز …
Continue reading بيتر دراكر