”إن القائد الحقيقي لديه الثقة فى قدرته على الوقوف بمفرده، والشجاعة لإتخاذ قرارات صعبة، والتعاطف للإستماع إلى احتياجات الآخرين؛ إنه لا يخطط لأن يكون قائداً، بل يتحول إلى قائد نتيجة …
Continue reading دوغلاس ماك آرثر

”القادة المهرة يبحثون عن الطرق المناسبة للتواصل مع العاملين معهم ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم“.

”في المؤسسات، تنشأ القوة والطاقة الحقيقية للإنتاج والنمو من خلال العلاقات الشخصية الإيجابية؛ إن وجود العلاقات الإيجابية والقدرات اللازمة لإنشاءها أمر أكثر أهمية من المهام الوظيفية، والتوصيفات الوظيفية، والإلتزامات المهنية، …
Continue reading مارجريت ويتلي

”وظيفة القيادة هى إنتاج المزيد من القادة، وليس المزيد من التابعين“.

”السعادة لا تأتى من القيام بعمل سهل؛ ولكن من الشعور بالرضا الذى يأتى بعد إنجاز مهمة صعبة تطلبت أفضل ما عندنا“.

”يوجد رئيس واحد فقط؛ العميل؛ وهو يستطيع رفت كل شخص فى الشركة، من رئيس مجلس الإدارة حتى أصغر موظف، فقط بأن ينفق أمواله فى مكان آخر“.

”أسرع طريقة لتغيير نفسك هى أن تتواجد بالقرب من الأشخاص الذين أصبحوا بالفعل ما ترغب أن تكونه“.

”فى يوم ما سوف ترى حياتك كلها تمر أمامك فى ومضة؛ تأكد أنها تستحق الرؤية“.

”إذا لم تأت سفينتك؛ اسبح فى البحر لتقابلها“.

”كل أحلامنا يمكن تحقيقها، إذا كان لدينا الشجاعة للسعى تجاهها“.

”أحاول ألا أتخذ أية قرارات لا أشعر بالحماس تجاهها“.

”الفارق بين من تكون، ومن ترغب أن تكون؛ هو ما تفعل“.

”في هذا العالم، إما أن يكون الإنسان سِنداناً، أو أن يكون مَطرَقة“.

”التعليم الرسمى سوف يعطيك وظيفة؛ التعليم الذاتى سوف يعطيك ثروة“.

”إن أفضل مدير هو الذى يمتلك مهارة اختيار أشخاص جيدين قادرين على تحقيق ما يرغبه من أهداف، وكذلك يمتلك الدرجة الكافية من ضبط النفس كيلا يتدخل فى طريقتهم فى العمل“.

”اليوم أنت قارئ، غدأ أنت قائد“.

”لا تخش التخلى عن الجيد من أجل الحصول على الرائع“.

”من يرغب فى القتال عليه حساب التكلفة أولاً“.

”القيادة الحقيقية هي قادة يدركون أنهم يخدمون الناس الذين يقودونهم“.

”القائد هو الشخص الذي ستتبعه لمكان لا تذهب إليه بنفسك“.

”لا تدع الجانب المهنى يطغى على الجانب المالى فى عملك مطلقاً .. الحسابات .. الحسابات؛ اعرف أرقامك“.

”أعظم نقاط ضعفنا كبشر هى الإستسلام، وأكثر طريقة مؤكدة للنجاح هى أن تحاول مرة أخرى“.

”من السخافة أن يحاول إنسان أن يحكم آخرين، بينما هو غير قادر على حكم نفسه“.

”القائد الحقيقي لا يبحث عن موافقة الأغلبية، بل يحققها“.

”القيادة هي وظيفة دائمة التطور والتعديل“.

”الشركات العظيمة تُبنَى على منتجات عظيمة“.

”قدرة أى منظمة على التعلم، وسرعة ترجمة هذا التعلم إلى أفعال، هو الميزة التفضيلية الأهم“.

”إذا كان لديك أكثر من ثلاثة أولويات فلا توجد لديك أولويات“.

”نحن، كلنا بلا استثناء، نتاج ما نُحَدِّث به أنفسنا“.

”الأشياء التي نخشاها في المؤسسات؛ التقلبات، الإضطرابات، الإختلالات؛ هي المصادر الأساسية للإبداع“.

”إذا أُعجب الناس بك، فسيستمعون إليك؛ وإذا وثقوا بك، فسيعملون معك“.

”الحياة هى تحقيق تأثير كبير، لا دخل كبير“.

”المعرفة هى القوة وهى الزمن وهى المال“.

”من السهل أن نتهرب من مسئولياتنا، لكننا لا نستطيع أن نتفادى عواقب ذلك التهرب“.

”أن تصبح قائداً فهو مرادف لأن تتصرف على طبيعتك؛ وهذا أمر بسيط جداً، وكذلك صعب جداً“.

”أول مسئولية للقائد هى أن يحدد المطلوب، وآخر مسئولية هى أن يقول شكراً، وبين الإثنين؛ القائد هو خادم للجميع“.

”سر النجاح هو معرفة شئ لا يعرفه أحد سواك“.

”التهذيب والتحضر هما أفضل رأس مال فى مجال الأعمال؛ فالمتاجر الكبيرة واللافتات الضخمة والإعلانات المثيرة لا قيمة لها إذا كان موظفوك يعاملون عملاءك بشكل ردئ“.

”أفضل أنواع القادة هو الذى لا يكاد يشعر أحد بوجوده؛ وعندما ينتهي عمله ويتحقق هدفه، سيقول التابعون: لقد فعلنا ذلك بأنفسنا“.

”إيقاف الإعلانات لتوفير الأموال يشبه إيقاف ساعتك للحفاظ عليها“.

”القيادة هي مجموعة سلوكيات أكثر منها أدوار بطولة“.

”القادة يفكرون ويتحدثون عن الحلول، والتابعين يفكرون ويتحدثون عن المشكلات“.

”الوقت مناسب دائمًا لفعل ما هو صائب“.

”لا تأخذ نصائح أكثر من اللازم، فأغلب الناصحين – باستثناءات قليلة – يقدمون نصائح عامة، ولا تقم بتحليل الأمور أكثر مما يجب؛ فقط قم ببناء ما تود بناءه ثم انظر …
Continue reading بن سيلبرمان

”أنا أسمع فأنسى، وأرى فأتذكر، وأفعل فأفهم“.

”لا يهمني أن أكون أغنى رجل فى العالم عندما أموت؛ ولكن إنهاء كل يوم قائلاً أننا قمنا بشيء رائع؛ هذا ما يهمني“.

”دائماً قدم أكثر من المتوقع“.

”مهما تكن، كُن شخصاً جيداً“.

”التصميم ليس فقط كيف يبدو المنتج أو ما هو الإنطباع الذى يعطيه؛ ولكن التصميم أيضاً هو كيف يعمل المنتج“.

”تعلم أن تكون قائداً أفضل فى كل يوم“.

”المنطق سوف يأخذك من النقطة أ إلى النقطة ب؛ بينما سيأخذك الخيال إلى كل مكان“.

”استمر فى المسير وستكون هناك إمكانية لأن تتعثر بشيئ جيد؛ وربما حين لا تتوقعه؛ فلم أسمع أبداً بأى شخص تعثر بشئ وهو جالس مكانه“.

”تشير الإحصائيات إلى أنه عندما يشتكي العملاء، فيجب على أصحاب الأعمال والمدراء أن يسعدوا بذلك؛ فالعميل الذي يشتكى يقدم فرصة كبيرة لتطوير الأعمال وزيادتها“.

”ثمن العَظَمَة هو المسؤولية“.

”القيادة هي فن إعطاء الناس منصة لنشر الأفكار الفعالة“.

”هناك طريقتان لنشر الضوء؛ أن تكون الشمعة، أو المرآة التي تعكسها“.

”الفشل صعب، لكن الأصعب منه عدم محاولة النجاح“.

”لا تقل للناس كيفية القيام بالأشياء، بل قل لهم ما يجب فعله ودعهم يفاجئونك بالنتيجة“.

”لا تحاول أن تكون نسخة فريدة، فقط حاول أن تكون جيداً“.

”أحياناً أجد أن بعض من يحملون لقب قائد يكونون فارغين من المضمون، بينما بعض من يحملون لقب تابع يُظهرون كثيراً من البطولة“.

”القيادة هي إظهار وتوظيف إمكانات الآخرين ليصبحوا أفضل“.

”إذا كنت تستطيع أن تحلم به، فيمكنك تحقيقه“.

”أنت أكثر بكثير مما تفعله؛ فلا تجعل درجتك الوظيفى أو طبيعة عملك قوالب تحد من إنجازاتك“.

”الشخص الواثق من نفسه بشكل هادئ هو أفضل القادة“.

”اعمل على تحديد مشاكلك؛ لكن ضع كل جهدك وطاقتك فى إيجاد الحلول“.

”تظهر جودة القائد فى المعايير التي يضعها لنفسه“.

”لا يوجد شيئ أفضل من تحسين منتجك“.

”القيام بأشياء عظيمة أمر صعب؛ لكن قيادة أمور عظيمة شيئ أكثر صعوبة“.

”الحياة ليست أن تجرى أسرع أو تتسلق أعلى؛ ولكن كيف أن تقف بعد أن تقع“.

”من الأفضل لك أن تصنع شيئاً فعالاً عن أن تأمل أن شعار أو علامة تجارية سوف تعبر عنه نيابةً عنك“.

”هل تتساءل ما الذى يريده عميلك؛ اسأله“.

”أهم شيئ فى الأعمال التجارية هو العميل؛ ما يريده وما يحصل عليه. وبشكل عام، فكل عميل يريد منتجات أو خدمات تحل مشاكله، وتستحق المال الذى دفعه فيها، وأن يتم تقديمها …
Continue reading فابريزيو موريرا

”سوف تعلم أنك فى الطريق للنجاح عندما يكون لديك الإستعداد لتأدية وظيفتك بدون تقاضى أجر“.

”الأفكار سهلة، التطبيق صعب“.

”القدوة ليست الشيئ الأساسى في التأثير على الآخرين، بل الشيء الوحيد“.

”لا أستطيع أن أعطيك معادلة النجاح، لكننى أستطيع إعطاءك معادلة الفشل؛ محاولة إرضاء الجميع“.

”أفعالك صوتها عال جداً لدرجة أننى لا أستطيع سماع كلماتك“.

”إذا لم يعرف المرء لأى إتجاه يُبحِر، فأى رياح ستكون غير مناسبة“.

”عندما يتحدث الناس، استمع بشكل كامل“.

”اختر وظيفة تحبها ولن تحتاج أن تعمل ولو ليوم واحد فى حياتك“.

”من الصعب أن تقود فريق من الخيالة إذا كنت تعتقد أنك تبدو مضحكاً فوق الحصان“.

”إذا كان هناك شيء هام بما يكفى، حتى إذا كانت احتمالات نجاحه ضعيفة، فيجب أن تستمر في فعله“.

”قادة الأعمال الجيدون يصنعون الرؤية، ويصيغونها، ويعملون لها بشغف، ويعملون بدون توقف على تحقيقها“.

”كن جيداً دائماً؛ لا يوجد أى جهد تسويقى أو ترويج على وسائل التواصل الإجتماعى يمكن أن يكون بديلاً عن ذلك“.

”الفرصة مثل لحظة شروق الشمس؛ إذا تأخرت عنها فاتتك“.

”يوجد نوعان من الأشخاص الذان سوف يقولان لك أنك لا تستطيع صنع فارق فى هذا العالم؛ هؤلاء الذين يخشون من المحاولة، والآخرين الذين يخشون أن تنجح“.

”العشرة بالمائة الإخيرة قبل البدء تستغرق فى بعض الأحيان جهد مماثل للتسعون بالمائة الأولى“.

”الشخص الناجح هو الذى يستطيع وضع أساس متين باستخدام الحجارة التى يُلقيها الآخرون عليه“.

”إن مهمة القائد هي نقل الناس من المكان الذى هم فيه إلى المكان الذى ينبغى أن يكونوا فيه“.

”إذا كنت تعمل فقط من أجل المال، فلن تحقق ذلك أبداً، ولكن إذا كنت تحب ما تفعله وكنت تضع العميل دائماً في المقام الأول، فسيكون النجاح حليفك“.

”لا تكن متعالياً، ولا تكن متباهياً؛ فهناك دائماً من هو أفضل منك“.

”الأشياء تدار، بينما الناس تُقاد“.

”بينما نتطلع إلى القرن القادم، سيكون القادة هم الذين يقومون بتمكين وتحفيز الآخرين“.

”بعض الناس يحلمون بالنجاح، بينما يستيقظ آخرون ليشرعوا فى العمل“.

”الأشياء العظيمة فى مجال الأعمال لا يمكن لشخص واحد إنجازها، وإنما ينجزها فريق“.

”إذا كنت تعتقد أنك تقود مجموعة من الناس، ثم التفت فوجدت أنه لا أحد يتبعك، فأنت لا تفعل أى شيئ سوى التمشية“.

”لا أستطيع أن أتخيل أن يصبح الشخص ناجحاً دون أن يقدم أقصى ما عنده“.

”لا تقلق بشإن التمويل إذا لم تكن تمتلكه؛ فاليوم أصبح بدء نشاط تجارى أرخص بكثير مما سبق“.

”إجمع خمسة أو ستة من أذكى أصدقاءك فى غرفة واحدة وأطلب منهم أن يُقَّيموا فكرتك“.

”القادة العظماء ليسوا أشخاص بلا عيوب، ولكن أشخاص بمميزات واضحة“.