”إذا كنت تعتقد أنك تقود مجموعة من الناس، ثم التفت فوجدت أنه لا أحد يتبعك، فأنت لا تفعل أى شيئ سوى التمشية“.

”ما الذى تحتاجه لبدء نشاط تجارى؟ ثلاثة أشياء بسيطة: معرفة منتجك أفضل من أى شخص، معرفة عميلك، وأن يكون بداخلك رغبة عارمة للنجاح“.

”إذا كنت تحاول أن تنشئ شركة؛ فهو مثل خَبز كعكة؛ عليك وضع كل المكونات بالمقادير الصحيحة“.

”المؤسسات التجارية الصغيرة ليست لضعاف القلوب؛ إنها للشجعان، والصبورين، والمثابرين؛ إنها لمتخطى العوائق“.

”من يدعون الأشياء تحدث عادةً ما يخسرون أمام من يجعلون الأشياء تحدث“.

”كل يوم نقضيه ونحن لا نطور منتجنا هو يوم مُهدَر“.

”أنت ذكي، أنت متخطٍ للصعاب؛ استخدم ذكائك وغرائزك للوصول إلى وضع أفضل مما أنت عليه الآن“.

”في المؤسسات، تنشأ القوة والطاقة الحقيقية للإنتاج والنمو من خلال العلاقات الشخصية الإيجابية؛ إن وجود العلاقات الإيجابية والقدرات اللازمة لإنشاءها أمر أكثر أهمية من المهام الوظيفية، والتوصيفات الوظيفية، والإلتزامات المهنية، …
Continue reading مارجريت ويتلي

”النجاح ليس مفتاح السعادة؛ السعادة هى مفتاح النجاح؛ فإذا كنت تحب ما تفعل؛ فستكون ناجحاً“.

”القيادة هي وظيفة دائمة التطور والتعديل“.

”مهما كنت ذكياً، ومهما كانت خطتك رائعة؛ إذا كنت تلعب بمفردك فسوف تنهزم أمام فريق“.

”توجد قوة دافعة كبيرة بداخل كلما إنسان؛ بحيث أنه إذا تم إطلاقها؛ يمكنك تحقيق أى رؤية، أو حلم، أو رغبة؛ إلى حقيقة“.

”الابتكار هو ما يميز بين القائد والتابع“.

”كل الأشياء الهامة فى هذا العالم تم إنجازها بواسطة أشخاص استمروا فى المحاولة حتى عندما كان يبدو أنه لا يوجد أمل على الإطلاق“.

”عندما يتم قياس الأداء؛ الأداء يتحسن، وعندما يتم قياس الأداء وإبلاغ أرقامه؛ معدل التحسن يتسارع“.

”القائد الجيد يقود الناس وهو فوقهم، والقائد العظيم يقود الناس وهو بينهم“.

”اُنظر للأشياء فى الوقت الحاضر، حتى إذا كانت فى المستقبل، كُن واقعياً“.

”النجاح هو أن ترض عن نفسك، وترض عما تفعله، وترض عن كيفية فعلك له“.

”إذا لم تشعر بالحرج من النسخة الأولى لمنتجك؛ فقد قدمته متأخراً كثيراً“.

”القدوة ليست الشيئ الأساسى في التأثير على الآخرين، بل الشيء الوحيد“.

”أحد المهارات الأساسية للقيادة هو القدرة على إدراك وجود مشكلة قبل أن تتحول إلى أزمة“.

”لا يمكنك أن تجعل شيئ ما ينتشر بشكل كبير فى العالم، لكن يمكنك أن تصنع شيئ جيد“.

”ضع النهاية دائماً فى ذهنك، وفى كل يوم عليك التأكد من العمل تجاهها“.

”يوجد نوعان من الناس الذين يخبرونك أنك لا تستطيع صنع فارق فى هذا العالم؛ هؤلاء الذين يخشون المحاولة، والآخرين الذين يخشون أن تنجح“.

”الإعلانات تكون سيئة فقط إذا كانت تروج لشيئ سيء“.

”التهذيب والتحضر هما أفضل رأس مال فى مجال الأعمال؛ فالمتاجر الكبيرة واللافتات الضخمة والإعلانات المثيرة لا قيمة لها إذا كان موظفوك يعاملون عملاءك بشكل ردئ“.

”قدرة أى منظمة على التعلم، وسرعة ترجمة هذا التعلم إلى أفعال، هو الميزة التفضيلية الأهم“.

”أعلى درجات التميز هو خدمة الآخرين“.

”لا تقلق بشإن التمويل إذا لم تكن تمتلكه؛ فاليوم أصبح بدء نشاط تجارى أرخص بكثير مما سبق“.

”إن التحدي المتمثل في القيادة هو أن تكون قوياً، ولكن ليس وقحاً؛ أن تكون لطيفاً، ولكن ليس ضعيفا؛ أن تكون جريئاُ، ولكن ليس متسلطاً؛ أن تكون متأملاً، ولكن ليس كسولاً؛ …
Continue reading جيم رون

”القائد هو الشخص الذي ستتبعه لمكان لا تذهب إليه بنفسك“.

”لا يمكننا تغيير ما نجهل وجوده! وعندما ندرك وجوده فلا خيار لدينا سوى تغييره“.

”كن قنوعاً بالفعل، واترك الكلام للآخرين“.

”القاعدة الذهبية لأى رجل أعمال هى: ’ضع نفسك مكان العميل“.

”الربح ليس هو السبب الأصيل لوجود المؤسسات التجارية؛ السبب الأصيل لوجودها هو توفير منتج أو خدمة يحتاجها الناس؛ وأن يتم فعل ذلك بشكل جيد جداً بحيث يكون مربحاً“.

”لقد كان لدى جميع القادة العظماء سمة واحدة مشتركة؛ هى الرغبة الواضحة في مواجهة ما يسبب القلق لشعوبهم، وهذا، وليس أى شيء آخر، هو جوهر القيادة“.

”القادة لا يولدون؛ وإنما يُصنَعَون؛ وهم يُصنَعَون مثل أي شيء آخر من خلال العمل الشاق؛ وهذا هو الثمن الذي يجب أن ندفعه لتحقيق هذا الهدف، أو أي هدف“.

”هناك طريقتان لنشر الضوء؛ أن تكون الشمعة، أو المرآة التي تعكسها“.

”القائد يشبه الراعي؛ إنه يبقى خلف القطيع، ويدفع بالأكثر رشاقة للأمام كى يتبعه الآخرون، دون أن يدركوا أنه يتم توجيههم من الخلف طوال الوقت“.

”إذا كنت مهتماً بجوهر ما تفعله، فركز على بناء الأشياء بدلاً من الحديث عنها“.

”القيادة الحقيقية تكمن في توجيه الآخرين إلى النجاح؛ والتأكد من تقديمهم لأفضل ما عندهم، وضمان تنفيذهم لما يجب عليهم تنفيذه بشكل جيد“.

”أفضل طريقة للتنبؤ بالمستقبل هى أن تصنعه“.

”الحظ هو أحد نواتج العَرَق؛ كلما ازداد عَرَقك، كلما ازداد حظك“.

”القيادة فعل وليست وظيفة“.

”أنت تكتسب القوة والشجاعة والثقة من كل تجربة تملأ ملامحك بالخوف؛ يجب أن تفعل الشيء الذي تعتقد أنه لا يمكنك فعله“.

”التحدي الأكبر لكل منا هو قبول أنفسنا تماماً كما نحن، مع عدم التوقف أبداً عن محاولة التعلم والنمو“.

”لا تكن متعالياً، ولا تكن متباهياً؛ فهناك دائماً من هو أفضل منك“.

”عندما يتحدث الناس، استمع بشكل كامل“.

”لا تضع أهدافك طبقاً لأولويات الآخرين“.

”القادة الحكماء عادةً ما يكون لهم مستشارون حكماء، لأن معرفة الحكماء من غيرهم أمر فى ذاته يحتاج حكمة“.

”القيادة الحقيقية هي قادة يدركون أنهم يخدمون الناس الذين يقودونهم“.

”اخرج من ماضيك الذى يعوقك، وادخل فى قصتك الجديدة التى تنوى كتابتها“.

”القائد الجيد يأخذ أكثر قليلاً من نصيبه من اللوم، وأقل قليلاً من نصيبه من الفضل“.

”دائماً ما توجد إمكانية للتطوير؛ بغض النظر عن طول مدة وجودك فى المهنة التى تمارسها“.

”القائد هو الشخص الذي يرى أكثر مما يرى الآخرون، وأبعد مما يرى الآخرون، وقبل أن يرى الآخرون“.

”من النادر إيجاد شريك تجارى متفانى وغير أنانى، فإذا أسعدك الحظ بإيجاد شريك كهذا؛ فهو أمر يحدث مرة واحدة فقط فى العمر“.

”نظم المعلومات والأعمال أصبحت متداخلة بشكل لا يمكن فصله، ولا أعتقد أنه يمكن الحديث عن احدهما بدون التحدث عن الآخر“.

”كل أحلامنا يمكن تحقيقها، إذا كان لدينا الشجاعة للسعى تجاهها“.

”النجاح هو التحرك من فشل إلى فشل بدون فقدان الحماس“.

”القادة يفكرون ويتحدثون عن الحلول، والتابعين يفكرون ويتحدثون عن المشكلات“.

”القيادة هي إظهار وتوظيف إمكانات الآخرين ليصبحوا أفضل“.

”المنطق سوف يأخذك من النقطة أ إلى النقطة ب؛ بينما سيأخذك الخيال إلى كل مكان“.

”القادة المهرة يبحثون عن الطرق المناسبة للتواصل مع العاملين معهم ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم“.

”لا تمش فى المسار الذى يتبعه الجميع؛ وإنما انشيء مسارك بنفسك ودع الآخرين يتبعونك“.

”الفشل يهزم الفاشلين ويُلهم الناجحين“.

”الإدارة هى فعل الأشياء بشكل صحيح؛ القيادة هى فعل الأشياء الصحيحة“.

”إذا لم تأت سفينتك؛ اسبح فى البحر لتقابلها“.

”من السهل أن تصنع المال؛ لكن من الصعب أن تصنع الفارق“.

”الحقيقة تبنى الثقة“.

”قالوا لي أن الحواسب يمكن أن تقوم بعمليات حسابية فقط“.

”كن جيداً دائماً؛ لا يوجد أى جهد تسويقى أو ترويج على وسائل التواصل الإجتماعى يمكن أن يكون بديلاً عن ذلك“.

”أنا ناجح اليوم لأن لديّ صديق آمن بي ولم أستطع أن أخذله“.

”لكى تضيف قيمة لأشخاص آخرين، يجب عليك أولاً أن تقدر قيمتهم“.

”القائد هو الشخص الذي يعرف الطريق، ويسير فيه، ويوضحه للآخرين“.

”المجانين بما يكفى لأن يعتقدوا أنهم يستطيعون تغيير العالم هم من يفعلون ذلك“.

”عملاءك الأكثر إستياءاً هم أعظم مصادرك للتعلم“.

”العمل الجيد هو فى ذاته عمل مربح“.

”الفشل صعب، لكن الأصعب منه عدم محاولة النجاح“.

”نحن، كلنا بلا استثناء، نتاج ما نُحَدِّث به أنفسنا“.

”لا توجد أسرار للنجاح؛ إنما هو نتيجة للتحضير والعمل المضنى والتعلم من الأخطاء“.

”إذا لم تكف فطيرتى بيتزا لإطعام فريقك، فهو أكبر مما ينبغى“.

”القائد يأخذ الناس إلى المكان الذى يرغبون بالذهاب إليه، بينما القائد العظيم لا يأخذ الناس إلى المكان الذى يرغبون بالذهاب إليه، وإنما إلى المكان الذى ينبغى أن يكونوا به“.

”إذا كانت تصرفاتك تلهم الآخرين ليحلموا أكثر، ويتعلموا أكثر، ويفعلوا أكثر، ويصبحوا أفضل، فأنت قائد“.

”أولئك الذين يحاولون قيادة الناس لا يمكنهم فعل ذلك إلا من خلال اتباع عوام الناس“.

”إن تنمية الناس وتطويرهم هو أرقى مهام القيادة“.

”من السهل أن نتهرب من مسئولياتنا، لكننا لا نستطيع أن نتفادى عواقب ذلك التهرب“.

”إذا لم تكن عنيدًا؛ فستتخلى عن تجربة أشياء جديدة في وقت مبكر جداً، وإذا لم تكن مرناً؛ فستضرب رأسك بالحائط ولن ترى حلاً مختلفاً لأى مشكلة تحاول حلها“.

”اليوم أنت قارئ، غدأ أنت قائد“.

”إذا لم تكن متأكداً من المكان الذي ستذهب إليه، فأنت معرض لأن ينتهي بك الحال في مكان آخر“.

”لا يمكنني إعطاءك معادلة مؤكدة للنجاح، لكن يمكنني إعطاءك معادلة للفشل؛ محاولة إرضاء الجميع طوال الوقت“.

”المال مثل الوقود فى رحلة سفر بالسيارة؛ أنت لا ترغب فى أن ينفذ منك الوقود أثناء الرحلة، لكنك لا تسافر من أجل زيارة محطات الوقود“.

”القائد الجيد يعرف كيف يجتذب الأشخاص الجيدين، ويحافظ عليهم مجتمعين“.

”تعلم أن تكون قائداً أفضل فى كل يوم“.

”إن إطفاء شمعة شخص آخر لن يجعل شمعتك تضيئ أكثر“.

”الحكمة هي معرفة ما يجب عليك فعله، والمهارة هي معرفة كيفية فعله، والفضيلة هى أن تفعله“.

”الوقت مناسب دائمًا لفعل ما هو صائب“.

”الشخص الجيد يعرف الشيئ الصحيح، والشخص السيئ يعرف الشيئ الذى يمكن بيعه بسهولة“.

”لا يهمني أن أكون أغنى رجل فى العالم عندما أموت؛ ولكن إنهاء كل يوم قائلاً أننا قمنا بشيء رائع؛ هذا ما يهمني“.

”القائد الجيد هو الشخص الذي يأخذ أكثر من نصيبه من اللوم، وأقل من نصيبه من الامتنان“.

”من السخافة أن يحاول إنسان أن يحكم آخرين، بينما هو غير قادر على حكم نفسه“.