”لكى تنجح؛ يجب أن تكون رغبتك فى النجاح أكبر من خوفك من الفشل“.

”الفرق بين الشخص الناجح والآخرين ليس نقص القوة، وليس نقص المعرفة، بل نقص الإرادة“.

”فى يوم ما سوف ترى حياتك كلها تمر أمامك فى ومضة؛ تأكد أنها تستحق الرؤية“.

”عامل الناس بما تعتقد أنهم سيكونون، وسوف تساعدهم أن يكونوا ذلك“.

”وظيفة القيادة هى تحويل الوضع المعقد إلى أجزاء صغيرة، وتحديد أولوية كل جزء منها“.

”الأعمال التى لا تصنع سوى المال هى أعمال فقيرة“.

”من السهل أن نتهرب من مسئولياتنا، لكننا لا نستطيع أن نتفادى عواقب ذلك التهرب“.

”المقياس الحقيقى لقيمة أى قائد أو مدير فى مجال الأعمال هو الأداء“.

”نظم المعلومات هى محور كيفية أداءك لأعمالك، بل ومحور تطور أعمالك نفسها“.

”الأفكار الجيدة تأتى من الأفكار الرديئة؛ فقط إذا كان لديك ما يكفى منها“.

”الناجحون يفعلون ما لا يرغب الفاشلون فى فعله؛ فلا تأمل أن تكون الأمور أسهل، ولكن أؤمل أن تكون أنت أفضل“.

”ابحث عن مرشد فى المجال الذى تهتم به إذا لم تكن واثقاً مما يجب أن تبحث عنه“.

”سوف تعلم أنك فى الطريق للنجاح عندما يكون لديك الإستعداد لتأدية وظيفتك بدون تقاضى أجر“.

”تقريباً كل تحسينات الجودة تأتى من خلال تبسيط التصميم، أو تبسيط التصنيع، أو تبسيط العمليات، أو تبسيط الإجراءات“.

”المقياس الحقيقى للرجل ليس موقفه في وقت الرخاء، ولكن موقفه فى أوقات التحديات والمشاق“.

”عندما تجد أن فكرة ما تراوح ذهنك ولا يمكنك التوقف عن التفكير بها، فعلى الأرجح هى شيئ يستحق العمل من أجله“.

”النجاح ليس ما تنجزه فى حياتك، وإنما ما تُلهم الآخرين لفعله“.

”الثروات تُبنى فى الأسواق الهابطة وتُجنى فى الأسواق الصاعدة“.

”القائد الجبان هو أخطر أنوع الرجال“.

”أنت أكثر بكثير مما تفعله؛ فلا تجعل درجتك الوظيفى أو طبيعة عملك قوالب تحد من إنجازاتك“.

”النجاح ليس مفتاح السعادة؛ السعادة هى مفتاح النجاح؛ فإذا كنت تحب ما تفعل؛ فستكون ناجحاً“.

”القائد الجيد يعرف كيف يجتذب الأشخاص الجيدين، ويحافظ عليهم مجتمعين“.

”إذا كنت ترغب حقاً فى شيئ ما؛ فستجد طريقة، أما إذا كنت لا ترغب فيه؛ فستجد عُذر“.

”القائد العظيم ليس بالضرورة الشخص الذي يقوم بأعظم الأشياء، وإنما الشخص الذي يجعل الناس يفعلون أعظم الأشياء“.

”القائد الجيد هو الشخص الذي يأخذ أكثر من نصيبه من اللوم، وأقل من نصيبه من الامتنان“.

”لا يهمني أن أكون أغنى رجل فى العالم عندما أموت؛ ولكن إنهاء كل يوم قائلاً أننا قمنا بشيء رائع؛ هذا ما يهمني“.

”الإنتباه للأشياء البسيطة الصغيرة التى يتجاهلها أغلب الناس، جعلت من بعض الناس أثرياء“.

”إيقاف الإعلانات لتوفير الأموال يشبه إيقاف ساعتك للحفاظ عليها“.

”فى النهاية .. فإن الرؤية بدون القدرة على تحقيقها هى على الأرجح هلوسة“.

”إذا لم تستطع الطيران .. اعدو، وإذا لم تستطع العدو .. إمش، وإذا لم تستطع المشى .. إزحف، لكن مهما فعلت، لا تتوقف عن الحركة للأمام“.

”إذا كنت تستطيع التغلب على الشعور بالخوف، والشعور بأنك تخاطر؛ فهناك إمكانية لحدوث أشياء رائعة“.

”اسقط سبع مرات وقُم فى الثامنة“.

”إذا قال العالم لا، فقل سأحاول مرة أخرى؛ لا تستسلم أبداً“.

”أعلى درجات التميز هو خدمة الآخرين“.

” لن يصبح أى إنسان قائداً عظيماً مادام يرغب فى فعل كل شيئ بنفسه، أو أن يحصل على كل الفضل فى الإنجازات لنفسه“.

”لا توجد أسرار للنجاح؛ إنما هو نتيجة للتحضير والعمل المضنى والتعلم من الأخطاء“.

”إذا كنت شغوفاً بشيئ ما وعملت بجد لأجله، فسوف تنجح به“.

”أسمى قيم القيادة هى النزاهة“.

”افعل ما هو سهل وستكون حياتك صعبة، افعل ما هو صعب وستصبح حياتك سهلة“.

”أول مسئولية للقائد هى أن يحدد المطلوب، وآخر مسئولية هى أن يقول شكراً، وبين الإثنين؛ القائد هو خادم للجميع“.

”لا تضع أهدافك طبقاً لأولويات الآخرين“.

”إذا كنت تعتقد أنك تقود مجموعة من الناس، ثم التفت فوجدت أنه لا أحد يتبعك، فأنت لا تفعل أى شيئ سوى التمشية“.

”أحياناً أجد أن بعض من يحملون لقب قائد يكونون فارغين من المضمون، بينما بعض من يحملون لقب تابع يُظهرون كثيراً من البطولة“.

”إذا نظرت عن قرب؛ فستجد أن أغلب النجاحات التى حدثت بين يوم وليلة قد أخذت وقتاً طويلاً لتتحقق“.

”لا تخش التخلى عن الجيد من أجل الحصول على الرائع“.

”قادة الأعمال الجيدون يصنعون الرؤية، ويصيغونها، ويعملون لها بشغف، ويعملون بدون توقف على تحقيقها“.

”لا تقلق من الفشل، فكل ما عليك فعله هو أن تكون على صواب مرة واحدة فقط“.

”أنت لا تحتاج لمنصب كي تكون قائداً“.

”وظيفة القيادة هى إنتاج المزيد من القادة، وليس المزيد من التابعين“.

”القيادة الفعالة هى تحديد الأولويات، والإدارة الفعالة هي الانضباط، ثم تنفيذ المهام“.

”القيادة هى الإرتقاء برؤية شخص ما للأعلى، ورفع مستوى أداءه للأعلى، وبناء شخصيته بشكل يتخطى امكاناته المعتادة“.

”من الأفضل أن تفشل فى الإبتكار بدلاً من أن تنجح فى التقليد“.

”الشجاعة مثل العضلات؛ كلما قمت بتمرينها؛ كلما أصبح من السهولة أن تستخدمها عند الحاجة“.

”القادة الحكماء عادةً ما يكون لهم مستشارون حكماء، لأن معرفة الحكماء من غيرهم أمر فى ذاته يحتاج حكمة“.

”وجدت أنه كلما عملت بجد أكثر، كلما بدا وكأن حظى إزداد“.

”قيمة أى فكرة هى كيفية استخدامها“.

”كن القائد الذي يتبعه الناس طواعيةً؛ حتى لو لم يكن لديك أى لقب أو منصب“.

”تعلم أن تكون قائداً أفضل فى كل يوم“.

”إذا كنت تحاول أن تنشئ شركة؛ فهو مثل خَبز كعكة؛ عليك وضع كل المكونات بالمقادير الصحيحة“.

”إذا كنت تستطيع أن تحلم به، فيمكنك تحقيقه“.

”الإعلانات تكون سيئة فقط إذا كانت تروج لشيئ سيء“.

”بعض الناس يحلمون بالنجاح، بينما يستيقظ آخرون ليشرعوا فى العمل“.

”إن تنمية الناس وتطويرهم هو أرقى مهام القيادة“.

”أن تصبح قائداً فهو مرادف لأن تتصرف على طبيعتك؛ وهذا أمر بسيط جداً، وكذلك صعب جداً“.

”القيادة ليست شخصية جذابة تمتلك لساناً معسولاً، والقيادة ليست تكوين الصداقات والتأثير فى الناس، وإنما كل هذه مبالغات؛ فالقيادة هى رفع رؤية الأشخاص وأداءهم إلى مستويات أعلى، وبناء شخصية تتجاوز …
Continue reading بيتر دراكر

”التحدي الأكبر لكل منا هو قبول أنفسنا تماماً كما نحن، مع عدم التوقف أبداً عن محاولة التعلم والنمو“.

”قبل أن تصبح قائداً، فإن النجاح يتمحور حول تنمية نفسك، وعندما تصبح قائداً، فإن النجاح يتمحور حول تنمية الآخرين“.

”إن تسعون بالمائة من القيادة هي القدرة على شرح شيء يريده الناس“.

”الأشخاص الذين ينجحون لديهم قوة دفع؛ كلما نجحوا، كلما رغبوا فى النجاح أكثر. وكذلك عندما يفشل شخص ما، فالرغبة فى السقوط تصبح كدوامة تبتلع من يقع فيها“.

”لا يمكننا تغيير ما نجهل وجوده! وعندما ندرك وجوده فلا خيار لدينا سوى تغييره“.

”أهم شيئ فى الأعمال التجارية هو العميل؛ ما يريده وما يحصل عليه. وبشكل عام، فكل عميل يريد منتجات أو خدمات تحل مشاكله، وتستحق المال الذى دفعه فيها، وأن يتم تقديمها …
Continue reading فابريزيو موريرا

”فقط لأن شيئاً لم يفعل ما خططت أن يقوم به؛ فهذا لا يعني أنه عديم الفائدة“.

”لم آخذ يوم عطلة واحد فى العشرينيات من عمرى .. ولا يوم“.

”القائد يأخذ الناس إلى المكان الذى يرغبون بالذهاب إليه، بينما القائد العظيم لا يأخذ الناس إلى المكان الذى يرغبون بالذهاب إليه، وإنما إلى المكان الذى ينبغى أن يكونوا به“.

”إن الطريقة الأكثر فعالية للقيادة هي القيادة من وسط الناس“.

”إن جودة حياة المرء تتعلق بشكل مباشر بالتزامه بالتميز، بغض النظر عن مجاله المهنى“.

”لا تتبع الحشود، دع الحشود تتبعك“.

”النجاح هو مجموع الجهود المبذولة .. مكررة يوماً بعد يوم“.

”التصميم ليس فقط كيف يبدو المنتج أو ما هو الإنطباع الذى يعطيه؛ ولكن التصميم أيضاً هو كيف يعمل المنتج“.

”القادة المتميزون يبذلون أقصى طاقتهم لتعزيز إيمان موظفيهم بقدراتهم الشخصية، فإذا كان الناس يؤمنون بأنفسهم، فيمكنهم إنجاز أشياء رائعة “.

”الحظ يعطى الأفضلية للشجعان؛ ولن يمكنك معرفة ما أنت قادر عليه إذا لم تحاول“.

”اختر وظيفة تحبها ولن تحتاج أن تعمل ولو ليوم واحد فى حياتك“.

”المنطق سوف يأخذك من النقطة أ إلى النقطة ب؛ بينما سيأخذك الخيال إلى كل مكان“.

”لا يمكنني إعطاءك معادلة مؤكدة للنجاح، لكن يمكنني إعطاءك معادلة للفشل؛ محاولة إرضاء الجميع طوال الوقت“.

”من الصعب أن تقود فريق من الخيالة إذا كنت تعتقد أنك تبدو مضحكاً فوق الحصان“.

”استمر فى المسير وستكون هناك إمكانية لأن تتعثر بشيئ جيد؛ وربما حين لا تتوقعه؛ فلم أسمع أبداً بأى شخص تعثر بشئ وهو جالس مكانه“.

”بينما نتطلع إلى القرن القادم، سيكون القادة هم الذين يقومون بتمكين وتحفيز الآخرين“.

”افعل كل يوم شيء تخشاه“.

”عملاءك الأكثر إستياءاً هم أعظم مصادرك للتعلم“.

”إيجاد شركاء جيدين هو مفتاح النجاح فى كل شيئ؛ فى مجال الأعمال، فى الزواج، وعلى وجه الخصوص فى مجال الإستثمار“.

”لا تدع الجانب المهنى يطغى على الجانب المالى فى عملك مطلقاً .. الحسابات .. الحسابات؛ اعرف أرقامك“.

”لا أستطيع أن أعطيك معادلة النجاح، لكننى أستطيع إعطاءك معادلة الفشل؛ محاولة إرضاء الجميع“.

”فى أحيان كثيرة يبذل الناس جهداً كبيراً لأجل أشياء خاطئة! العمل البسيط لأجل أشياء صحيحة أهم من الجهد الكبير لأجل أشياء خاطئة“.

”أحاول ألا أتخذ أية قرارات لا أشعر بالحماس تجاهها“.

”أفضل طريقة للتنبؤ بالمستقبل هى أن تصنعه“.

”المعلم المتوسط يقول، المعلم الجيد يشرح، المعلم الأفضل يوضح، والمعلم العظيم يُلهم“.

”أفعالك صوتها عال جداً لدرجة أننى لا أستطيع سماع كلماتك“.

”من السهل أن تصنع المال؛ لكن من الصعب أن تصنع الفارق“.

”إذا لم يعرف المرء لأى إتجاه يُبحِر، فأى رياح ستكون غير مناسبة“.

”القادة لا يولدون؛ وإنما يُصنَعَون؛ وهم يُصنَعَون مثل أي شيء آخر من خلال العمل الشاق؛ وهذا هو الثمن الذي يجب أن ندفعه لتحقيق هذا الهدف، أو أي هدف“.