”من يدعون الأشياء تحدث عادةً ما يخسرون أمام من يجعلون الأشياء تحدث“.
ديف واينباوم
”لا يجب إجبار الناس على قبول قائدهم، بل يجب أن يكونوا قادرين على اختياره“.
ألبرت اينشتاين
”الفرص التجارية مثل الحافلات، هناك دائماً أخرى قادمة“.
ريتشارد برانسون
”الحصول على رضاء العميل هو أفضل إستراتيجية أعمال على الإطلاق“.
مايكل ليبوف
”عملائك هم دماء الحياة لأعمالك؛ فإحتياجاتهم ورغباتهم تؤثر على كل جزء فى مؤسستك؛ بدايةً من التصميم والتسويق ووصولاً للمبيعات وخدمة العملاء“.
جون رامبتون
”أستطيع أن أعطيكم صيغة من ثمانية كلمات للنجاح؛ فكروا في الأشياء للنهاية، ثم تابعوا تنفيذها للنهاية“.
إدوارد ريكنباكر
”شبكة العلاقات تعتبر القاعدة الأولى فى مجال الأعمال؛ فمن تعرفه يؤثر بشكل كبير فيما تعرفه“.
سالى كرواتشيك
”النجاح هو أن ترض عن نفسك، وترض عما تفعله، وترض عن كيفية فعلك له“.
مايا أنجيلو
”الشخص الواثق من نفسه بشكل هادئ هو أفضل القادة“.
فريد ويلسون
”لا تتبع الحشود، دع الحشود تتبعك“.
مارجريت تاتشر
”النجاح ليس ما تنجزه فى حياتك، وإنما ما تُلهم الآخرين لفعله“.
مجهول
”هناك فرص لا حدود لها في كل صناعة؛ عندما يكون هناك ذهن منفتح، سيكون هناك دائماً الجديد“.
تشارلز كيترينج
”تحصل في الحياة على ما تمتلك الشجاعة لطَلًبه“.
نانسي سولومون
”المنطق سوف يأخذك من النقطة أ إلى النقطة ب؛ بينما سيأخذك الخيال إلى كل مكان“.
البرت أينشتين
”السر فى النجاح هو فعل الأشياء العادية بجودة غير عادية“.
جون روكفلر
”أفضل أنواع القادة هو الذى لا يكاد يشعر أحد بوجوده؛ وعندما ينتهي عمله ويتحقق هدفه، سيقول التابعون: لقد فعلنا ذلك بأنفسنا“.
لاو تزو
”أعتقد أن القيادة في وقت من الأوقات كانت تعني العضلات؛ ولكنها تعني اليوم التعايش مع الناس“.
غاندي
”القائد هو الشخص الذي ستتبعه لمكان لا تذهب إليه بنفسك“.
جويل باركر
”النجاح ليس مفتاح السعادة؛ السعادة هى مفتاح النجاح؛ فإذا كنت تحب ما تفعل؛ فستكون ناجحاً“.
البرت شفايتزر
”أنت لست هنا فقط لكسب العيش؛ أنت هنا لتمكين العالم من العيش بشكل أكثر بساطة، لتقديم رؤية أعظم للحياة، لتقديم روح أرقى من الأمل والإنجاز؛ لإثراء العالم، وأنت تفقد نفسك …
Continue reading وودرو ويلسون
وودرو ويلسون
”الابتكار هو ما يميز بين القائد والتابع“.
ستيف جوبز
”القائد هو تاجر فى الأمل“.
نابليون بونابرت
”لا تقلق من الفشل، فكل ما عليك فعله هو أن تكون على صواب مرة واحدة فقط“.
درو هيوستون
”وظيفتى ليست التساهل مع الناس، وإنما دفع الجيدين ممن يعملون معنا لأن يكونوا أفضل“.
ستيف جوبز
”كُن القائد الذي يتبعه الناس طواعية؛ حتى لو لم يكن لديك لقب أو منصب“.
براين تريسي
”الكيف أهم من الكم، فهدف واحد فى مرمى الخصم أفضل بكثير من عشرات الهجمات“.
ستيف جوبز
”توجد قوة دافعة كبيرة بداخل كلما إنسان؛ بحيث أنه إذا تم إطلاقها؛ يمكنك تحقيق أى رؤية، أو حلم، أو رغبة؛ إلى حقيقة“.
تونى روبينز
”لا تمش فى المسار الذى يتبعه الجميع؛ وإنما انشيء مسارك بنفسك ودع الآخرين يتبعونك“.
هارولد مكاليندون
”وقتك محدود؛ فلا تضيعه بعيش حياة شخص آخر“.
ستيف جوبز
”التصنيف المرتفع لا يعطيك ميزة أو قوة؛ وإنما يفرض عليك مسئولية“.
بيتر دراكر
”لا تقل للناس كيفية القيام بالأشياء، بل قل لهم ما يجب فعله ودعهم يفاجئونك بالنتيجة“.
الجنرال جورج إس باتون
”إذا لم تشعر بالحرج من النسخة الأولى لمنتجك؛ فقد قدمته متأخراً كثيراً“.
ريد هوفمان
”اعتمد على التمويل الذاتى لأطول فترة ممكنة“.
جاريت كامب
”المكان الوحيد الذى يأتى فيه إنجاز قبل عمل هو المُعجَم“.
فيدال ساسون
”يقتنع الناس بالقائد قبل أن يقتنعوا بالمسار“.
جون سي ماكسويل
”دائماً ما توجد إمكانية للتطوير؛ بغض النظر عن طول مدة وجودك فى المهنة التى تمارسها“.
أوسكار دى لاهويا
”القائد العظيم ليس بالضرورة الشخص الذي يقوم بأعظم الأشياء، وإنما الشخص الذي يجعل الناس يفعلون أعظم الأشياء“.
رونالد ريغان
”أنت لا تحتاج لشركة بها 100 شخص كى تطور فكرة جيدة“.
لارى بيج
”لا يمكنني إعطاءك معادلة مؤكدة للنجاح، لكن يمكنني إعطاءك معادلة للفشل؛ محاولة إرضاء الجميع طوال الوقت“.
هربرت بايارد سواب
”اعمل على تحديد مشاكلك؛ لكن ضع كل جهدك وطاقتك فى إيجاد الحلول“.
تونى روبينز
”القيادة ليست شخصية جذابة تمتلك لساناً معسولاً، والقيادة ليست تكوين الصداقات والتأثير فى الناس، وإنما كل هذه مبالغات؛ فالقيادة هى رفع رؤية الأشخاص وأداءهم إلى مستويات أعلى، وبناء شخصية تتجاوز …
Continue reading بيتر دراكر
بيتر دراكر
”الأشياء العظيمة فى مجال الأعمال لا يمكن لشخص واحد إنجازها، وإنما ينجزها فريق“.
ستيف جوبز
”أعظم نقاط ضعفنا كبشر هى الإستسلام، وأكثر طريقة مؤكدة للنجاح هى أن تحاول مرة أخرى“.
توماس إديسون
”يوجد رئيس واحد فقط؛ العميل؛ وهو يستطيع رفت كل شخص فى الشركة، من رئيس مجلس الإدارة حتى أصغر موظف، فقط بأن ينفق أمواله فى مكان آخر“.
سام والتون
”لكى تضيف قيمة لأشخاص آخرين، يجب عليك أولاً أن تقدر قيمتهم“.
جون سي ماكسويل
”الهدف هو حلم له موعد نهائى“.
نابوليون هيل
”من الصعب أن تقود فريق من الخيالة إذا كنت تعتقد أنك تبدو مضحكاً فوق الحصان“.
أدلاى ستيفنسون
”أسرع طريقة لتغيير نفسك هى أن تتواجد بالقرب من الأشخاص الذين أصبحوا بالفعل ما ترغب أن تكونه“.
ريد هوفمان
”من السخافة أن يحاول إنسان أن يحكم آخرين، بينما هو غير قادر على حكم نفسه“.
مثل لاتيني
”اخرج من ماضيك الذى يعوقك، وادخل فى قصتك الجديدة التى تنوى كتابتها“.
أوبرا وينفرى
”دائمًا ما ينطوي التغيير على ليلة مظلمة حينما ينهار كل شيء. ومع ذلك؛ إذا استخدمت فترة التحلل هذه لخلق معنى جديد، فستنتهي الفوضى وينشأ نظام جديد“.
مارجريت ويتلي
”إن القادة الذين يقدمون الدماء والعرق والدموع يحصلون دائماً على المزيد من أتباعهم مقارنة بأولئك القادة الذين يقدمون الراحة والأمان؛ فعندما تظهر المشاق تتضح بطولة البشر“.
جورج أورويل
”قدرة أى منظمة على التعلم، وسرعة ترجمة هذا التعلم إلى أفعال، هو الميزة التفضيلية الأهم“.
جاك ويلش
”الجهد يثمر نتيجته الكاملة فقط بعدما يرفض الإنسان التوقف عن المحاولة“.
نابوليون هيل
”إن القادة العظماء يحشدون الناس من خلال توحيدهم حول رؤية مشتركة“.
كين بلانشارد
”التصميم ليس فقط كيف يبدو المنتج أو ما هو الإنطباع الذى يعطيه؛ ولكن التصميم أيضاً هو كيف يعمل المنتج“.
ستيف جوبز
”لا يهمني أن أكون أغنى رجل فى العالم عندما أموت؛ ولكن إنهاء كل يوم قائلاً أننا قمنا بشيء رائع؛ هذا ما يهمني“.
ستيف جوبز
”لا تضع أهدافك طبقاً لأولويات الآخرين“.
جاكينما آجو، مؤلفة
”ضع النهاية دائماً فى ذهنك، وفى كل يوم عليك التأكد من العمل تجاهها“.
ريان أليس
”أنا ناجح اليوم لأن لديّ صديق آمن بي ولم أستطع أن أخذله“.
ابراهام لينكولن
”لا تكن متعالياً، ولا تكن متباهياً؛ فهناك دائماً من هو أفضل منك“.
تونى سيه
”إذا لم تكن عنيدًا؛ فستتخلى عن تجربة أشياء جديدة في وقت مبكر جداً، وإذا لم تكن مرناً؛ فستضرب رأسك بالحائط ولن ترى حلاً مختلفاً لأى مشكلة تحاول حلها“.
جيف بيزوس
”قم بمطاردة الرؤية، وليس المال؛ وسوف يتبعك المال فى النهاية“.
تونى سيه
”الإلتزام والإيمان والسلوك الإيجابى كلها عناصر هامة لتحقيق النجاح؛ سواء فى الرياضة أو الأعمال التجارية أو – فى مثل حالتى – فى علم دراسة الأجناس“.
دونالد جوهانسون
”لم آخذ يوم عطلة واحد فى العشرينيات من عمرى .. ولا يوم“.
بيل جيتس
”الشجاعة مثل العضلات؛ كلما قمت بتمرينها؛ كلما أصبح من السهولة أن تستخدمها عند الحاجة“.
أريانا هافنتجتون
”فى أحيان كثيرة يبذل الناس جهداً كبيراً لأجل أشياء خاطئة! العمل البسيط لأجل أشياء صحيحة أهم من الجهد الكبير لأجل أشياء خاطئة“.
كاترينا فيك
”إن أفضل مدير هو الذى يمتلك مهارة اختيار أشخاص جيدين قادرين على تحقيق ما يرغبه من أهداف، وكذلك يمتلك الدرجة الكافية من ضبط النفس كيلا يتدخل فى طريقتهم فى العمل“.
ثيودور روزفلت
”لا يوجد حظ فى مجال الأعمال، يوجد فقط الدافع، والتصميم، والمزيد من الدافع“.
صوفى كينسيلا
”بينما نتطلع إلى القرن القادم، سيكون القادة هم الذين يقومون بتمكين وتحفيز الآخرين“.
بيل جيتس
”للتعامل مع نفسك، استخدم رأسك؛ وللتعامل مع الآخرين، استخدم قلبك“.
إليانور روزفلت
”الشجاعة هى الخوف حتى الموت، والإستمرار رغم ذلك“.
جون وين
”ما الذى تحتاجه لبدء نشاط تجارى؟ ثلاثة أشياء بسيطة: معرفة منتجك أفضل من أى شخص، معرفة عميلك، وأن يكون بداخلك رغبة عارمة للنجاح“.
ديف توماس
”المحارب الناجح هو إنسان عادى؛ لكن لديه تركيز كشعاع الليزر“.
بروس لى
”إن جودة حياة المرء تتعلق بشكل مباشر بالتزامه بالتميز، بغض النظر عن مجاله المهنى“.
فينس لومباردي
”تقريباً كل تحسينات الجودة تأتى من خلال تبسيط التصميم، أو تبسيط التصنيع، أو تبسيط العمليات، أو تبسيط الإجراءات“.
توم بيترز
”القيادة الفعالة ليست أن تُلقى خطباً بليغة أو أن تحوز إعجاب الكثيرين؛ فالقيادة تُعرَف بتحقيق النتائج لا بالسمات شخصية“.
بيتر دراكر
”أسمى قيم القيادة هى النزاهة“.
دوايت أيزنهاور
”عملك سوف يشغل مساحة كبيرة من حياتك، والطريقة الوحيدة لتكون راضياً حقاً هو أن تفعل ما تؤمن أنه عمل عظيم؛ والطريقة الوحيدة للقيام بعمل عظيم هى أن تحب ما تعمله“.
ستيف جوبز
”بادر بالتغيير قبل أن تضطر إليه“.
جاك ويلش
”إذا كان لديك أكثر من ثلاثة أولويات فلا توجد لديك أولويات“.
جيم كولينز
”القيادة هي فن جعل شخص آخر يفعل ما تريد، لأنه هو من يرغب فى ذلك“.
دوايت أيزنهاور
”الحظ هو أحد نواتج العَرَق؛ كلما ازداد عَرَقك، كلما ازداد حظك“.
راي كروك
”افعل أكثر من المطلوب؛ فما هو الفارق بين شخص يحقق أهدافه بشكل دائم وآخر يضيع حياته ومساره الوظيفى تابعاً للآخرين؛ ذلك الجهد الإضافى“.
جارى بلير
”القيادة هي وظيفة دائمة التطور والتعديل“.
مايك كرزيزوسكى
”نظم المعلومات هى محور كيفية أداءك لأعمالك، بل ومحور تطور أعمالك نفسها“.
ساتيا ناديلا
”عملاءك الأكثر إستياءاً هم أعظم مصادرك للتعلم“.
بيل جيتس
”الأفكار الجيدة تأتى من الأفكار الرديئة؛ فقط إذا كان لديك ما يكفى منها“.
سيث جودن
”إذا كان هناك شيء هام بما يكفى، حتى إذا كانت احتمالات نجاحه ضعيفة، فيجب أن تستمر في فعله“.
إيلون ماسك
”عندما يتم قياس الأداء؛ الأداء يتحسن، وعندما يتم قياس الأداء وإبلاغ أرقامه؛ معدل التحسن يتسارع“.
كارل بيرسون
”نحن ما نكرر فعله؛ وبناء عليه فالتميز ليس فعل وإنما عادة“.
أرسطو
”القيادة هي فن إعطاء الناس منصة لنشر الأفكار الفعالة“.
سيث غودين
”القيام بأشياء عظيمة أمر صعب؛ لكن قيادة أمور عظيمة شيئ أكثر صعوبة“.
فريدريش نيتشه
”الكثير من عدم النجاحات فى الحياة يعود لأشخاص لم يدركوا مدى قربهم من النجاح عندما استسلموا“.
توماس إديسون
”قبل أن تصبح قائداً، فإن النجاح يتمحور حول تنمية نفسك، وعندما تصبح قائداً، فإن النجاح يتمحور حول تنمية الآخرين“.
جاك ويلش
”المعرفة هى القوة وهى الزمن وهى المال“.
روبرت ثير
”في عالم يتغير بسرعة شديدة، فإن الإستراتيجية الوحيدة المضمون فشلها هى عدم المخاطرة“.
مارك زوكربيرج
”عندما تكون النتيجة النهائية هى غايتك، يصبح العمل الشاق كأنه أمر بسيط“.
تيم جروفر
”لا أستطيع أن أعطيك معادلة النجاح، لكننى أستطيع إعطاءك معادلة الفشل؛ محاولة إرضاء الجميع“.
هربرت بايارد سووب
”إذا كنت تعمل فقط من أجل المال، فلن تحقق ذلك أبداً، ولكن إذا كنت تحب ما تفعله وكنت تضع العميل دائماً في المقام الأول، فسيكون النجاح حليفك“.










