التخطيط الإستراتيجى ووضع وتحديد الأهداف

حيث أن التخطيط منهج إنساني للعمل يستهدف إتخاذ إجراءات في الحاضر ليجني ثمارها في المستقبل .. ونظراً للحاجة إليه ؛ فإن جميع المؤسسات الناجحة تبنت التخطيط وأخذت بالعمل به باعتباره عملية أساسية لا غنى عنها لتحقيق أهدافها المؤسسة طالت أو قصرت. و يعتبر التخطيط أول عنصر من عناصر الإدارة وهو الأساس والمبدأ الذي تقوم عليه.

يناقش هذا البرنامج عملية التخطيط الإستراتيجى وتحديد الأهداف من حيث التعريف والأهمية والمقومات.

الأهداف التدريبية:

– معرفة خطوات وضع الأهداف وآلية تحويل الأهداف إلى واقع ملموس.
– معرفة التخطيط الإستراتيجى وأثره في الأداء المؤسسي الفعال.
– معرفة خطوات التخطيط الإستراتيجى الفعال
– الوصول إلى أداء متميز من خلال منهجية إدارية علمية لتحقيق الأهداف الموضوعة

المحتوى التدريبى:

– تعريف الأهداف
– سمات الهدف الفعال
– إنواع الأهداف
– تعريف التخطيط
– أنواع الخطط (طويلة ، متوسطة ، قصيرة)
– تعريف الخطط الإستراتيجية
– العوامل المهمة في تحديد الإستراتيجية
– الخطوات العملية للتخطيط
– وضع الخطة موضع التنفيذ
– صعوبات التخطيط
– سمات التخطيط الناجح
– المتابعة والرقابة بعد تنفيذ الخطط للتأكد من تحقيق الأهداف الموضوعة