الأخلاق المهنية أوالآداب المهنية هي مجموعة من القواعد والآداب السلوكية والأخلاقية التي يجب أن تصاحب الإنسان المحترف في مهنته تجاه عمله ، وتجاه المجتمع ككل ، وتجاه نفسه وذاته.

وبصفة عامة يمكن تعريفها بأنها عبارة عن تفكير منهجي يتعلق بالتبعات الأخلاقية للقرارات التي يتم إتخاذها ، ويمكن وضع هذه التبعات في إطار حدوث ضرر أو أذى معين لمن يتعلق بهم هذه القرارات ، ويعرفها الآخرون بأنها معايير قياسية للسلوك الأخلاقي، أي السلوك المقبول من المجتمع في إطار الصواب مقابل الخطأ.

والمقصود بسلوكيات أو آداب المهنة تحديداً فيقتضي تفهم أن “العمل المهني” له مفهوم أوسع كثيراً من مفهوم الأداء الوظيفي ، فهو يتطلب قيام الإنسان بأداء التزامات معينة تجاه عدة أطراف ، وليس فقط استيفاء الحد الأدنى الموكل إليه من أعمال من قبل رؤسائه.

ومن جهة أخرى ، فإن تنظيم الوقت هو من أهم الأساليب التى تساعد على إنجاز المهام المطلوبة لتحقيق الأهداف الشخصية والمؤسسية ، وهو من أهم عناصر النجاح ، فلا نجاح بدون تنظيم وقت.

الأهداف التدريبية:

• معرفة مفهوم الأخلاق وأهميتها وكيفية ممارسة العمل بشكل أخلاقى
• التعرف على أهم المعضلات الأخلاقية التى تواجهنا فى مجال العمل وكيفية التعامل معها.
• تعريف إدارة الوقت وأهميته وكيفية تطبيقه بفعالية فى مجال العمل.
• تعلم كيفية وضع الأهداف وتحديد الأولويات بفعالية.

المحتوى التدريبي:

• مفهوم الأخلاق
• الأخلاق في الفكر المعاصر
• السلوك الإنساني
• الغاية من الالتزام بالأخلاق
• تربية السلوك الأخلاقي
• مفهوم أخلاقيات الإدارة
• الأخلاقيات والقيم
• الأخلاقيات والمسؤولية الإدارية
• الأخلاقيات والمصلحة العامة
• مصادر الأخلاق في الإدارة
• فوائد إدارة الوقت
• مهارات مفاتيح إدارة الوقت
• أساسيات إدارة الوقت
• كيفية تشجيع ذاتك والآخرين على إدارة الوقت
• معوقات إدارة الوقت